성공하는 사람들이 절대 하지 않는 5가지

 

1. **불필요한 관계에 시간을 낭비하지 않는다**  
성공한 사람들은 인간관계를 신중하게 선택하며,

자신의 성장과 목표에 방해가 되는 불필요한 관계에 시간을 쓰지 않는다.  

- **에너지를 빼앗는 관계를 피한다**  
  부정적인 사고를 가진 사람, 계속해서 불평만 하는 사람, 발전 없이 남을 질투하는 사람과의 관계는 오히려 자신의 성장에 방해가 된다. 성공한 사람들은 이러한 관계를 과감히 정리하고, 자신에게 긍정적인 영향을 주는 사람들과의 관계를 유지한다.  

- **질적인 인간관계를 구축한다**  
  단순히 많은 사람을 아는 것보다 깊이 있는 관계를 형성하는 것이 더 중요하다. 워런 버핏은 "당신이 가장 많이 시간을 보내는 5명의 평균이 바로 당신"이라고 말하며, 누구와 함께 시간을 보내는지가 얼마나 중요한지 강조했다.  

- **네트워크보다는 진정한 협력 관계를 만든다**  
  단순한 인맥 쌓기보다는 서로 도움을 주고받으며 성장할 수 있는 관계를 구축하는 것이 더 중요하다. 결국 성공한 사람들은 사람을 넓게 아는 것이 아니라, 깊게 알고 함께 성장하는 관계를 만들어 간다.  

 

2. **상황이나 다른 사람을 탓할 시간에 배울 점을 찾는다**  
성공한 사람들은 외부 환경이나 타인을 탓하지 않는다.

오히려 같은 상황에서도 배울 점을 찾고 이를 성장의 기회로 삼는다.  

- **책임을 인정하고 해결책을 찾는다**  
  일이 잘 풀리지 않을 때 "왜 이런 일이 생겼지?"라고 탓하기보다 "이 상황에서 내가 배울 점은 무엇인가?"를 고민한다.  

- **문제를 분석하고 전략적으로 접근한다**  
  문제를 감정적으로 받아들이기보다 원인을 분석하고 해결 방법을 모색하는 태도가 중요하다.  

- **성장의 기회로 삼는다**  
  실패나 실수를 했을 때 "이 경험을 통해 무엇을 배울 수 있을까?"라는 질문을 던지며 앞으로 나아가는 것이 성공한 사람들의 특징이다.  

예를 들어, 애플의 창립자 스티브 잡스는 한때 자신이 만든 회사에서 해고를 당했지만, 이를 기회로 삼아 Pixar와 NeXT를 창립했고, 결국 애플로 돌아와 회사를 세계적인 기업으로 성장시켰다.  

3. **여러 가지를 한 번에 처리하지 않고 하나씩 해결한다**  
성공한 사람들은 멀티태스킹을 지양하고, 중요한 일에 집중하는 능력을 키운다.  

- **멀티태스킹의 위험성**  
  여러 가지 일을 동시에 하면 집중력이 분산되어 효율성이 떨어진다. 연구에 따르면 멀티태스킹을 하는 사람들은 단일 작업을 하는 사람들보다 업무 성과가 낮다는 결과가 있다.  

- **우선순위를 정하고 하나씩 해결한다**  
  성공한 사람들은 중요한 일부터 차례대로 처리하며, 한 가지에 집중하는 능력을 키운다.  

- **시간 관리 기법 활용**  
  ‘포모도로 기법(25분 집중 + 5분 휴식)’이나 ‘Time Blocking(시간을 블록 단위로 나누어 일정 관리)’ 등을 활용하여 효율적으로 업무를 처리한다.  

일론 머스크는 하루 일정을 5분 단위로 쪼개어 업무를 관리하는 것으로 유명하다. 이렇게 집중력을 극대화하는 방법이 성공적인 결과를 만드는 핵심이다.  

4. **부정적인 영향을 주는 것은 과감히 끊어낸다**  
성공한 사람들은 부정적인 환경을 그대로 두지 않고, 적극적으로 변화를 만든다.  

- **부정적인 정보에서 거리 두기**  
  뉴스, SNS, 주변 사람들로부터 부정적인 영향을 받을 수 있다. 성공한 사람들은 불필요한 정보 소비를 줄이고, 생산적인 정보에 집중한다.  

- **습관적인 불평을 하지 않는다**  
  불평이나 불만을 늘어놓는 대신, 해결책을 찾거나 새로운 시도를 한다.  

- **자신에게 해로운 요소를 제거한다**  
  건강에 해로운 식습관, 불규칙한 생활 패턴, 시간을 낭비하는 행동 등 부정적인 영향을 주는 습관을 과감히 끊어낸다.  

예를 들어, 워런 버핏은 하루 종일 뉴스나 경제 기사에 집중하기보다는 한 가지 중요한 책을 읽으며 사고의 깊이를 키우는 것으로 알려져 있다.  

5. **감정은 사라지고 결과는 남는 것을 안다**  
성공한 사람들은 순간의 감정에 휘둘리지 않고, 장기적인 목표를 바라본다.  

- **감정적인 결정을 피한다**  
  순간의 감정에 따라 충동적으로 행동하는 것이 아니라, 충분히 고민한 후 논리적으로 결정한다.  

- **장기적인 관점을 유지한다**  
  당장의 기분보다는 5년, 10년 후의 목표를 바라보고 꾸준히 나아간다.  

- **감정이 아니라 데이터와 논리를 따른다**  
  성공한 사람들은 자신의 감정에 의존하기보다 데이터를 분석하고, 논리적인 결정을 내린다.  

 마무리  
성공하는 사람들은 무의미한 관계에 시간을 낭비하지 않으며, 외부 환경을 탓하기보다는 성장의 기회를 찾는다.

또한 여러 가지 일을 동시에 처리하기보다 한 가지에 집중하고, 부정적인 요소를 과감히 제거하며,

감정이 아니라 논리와 결과를 중시한다.  

우리도 성공한 사람들의 이러한 원칙을 실천한다면, 더 나은 삶을 만들어갈 수 있을 것이다.